Over Lamain Recruitment

Lamain Recruitment ondersteunt organisaties bij werving & selectie binnen techniek, industrie en operationele omgevingen. De focus ligt op een persoonlijke samenwerking, duidelijke communicatie en een praktische aanpak. Geen standaard bureauprocessen, maar recruitment waarbij aandacht is voor zowel de organisatie als de kandidaat.
Door jarenlange ervaring in recruitment en arbeidsbemiddeling is er een goed begrip van wat er speelt binnen technische en uitvoerende organisaties. Iedere samenwerking start met een kennismaking waarin de functie, teamdynamiek en bedrijfscultuur centraal staan. Op basis daarvan wordt een realistisch profiel opgesteld en een gerichte wervingsstrategie ingezet.
Lamain Recruitment werkt betrokken en transparant. Het doel is niet zoveel mogelijk cv’s sturen, maar zorgvuldig geselecteerde kandidaten voorstellen die passen bij de functie én bij de organisatie. Door een combinatie van persoonlijke begeleiding, actieve search en marktkennis ontstaat een duurzaam recruitmentproces.
Naast techniek en industrie is er ervaring binnen facilitaire en operationele omgevingen. Deze brede achtergrond zorgt voor een goed begrip van verschillende werkomgevingen en selectieprocessen.

Interim recruitment en tijdelijke ondersteuning
Naast werving & selectie kan Lamain Recruitment ook tijdelijk worden ingezet als interim recruiter op locatie. Bijvoorbeeld bij groei, zwangerschapsverlof, uitval of extra recruitmentdruk. Door direct mee te draaien binnen het team ontstaat er snel overzicht en continuïteit in het recruitmentproces.
Vanuit Bodegraven wordt er samengewerkt met organisaties door heel Nederland.

Op zoek naar ondersteuning binnen recruitment of werving & selectie?

Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken.