Lamain Recruitment
Het vinden van de juiste medewerker vraagt tijd, marktkennis en een persoonlijke aanpak. Daarom neem ik het recruitmentproces uit handen, zodat organisaties zich kunnen blijven richten op hun dagelijkse werkzaamheden terwijl de instroom van nieuwe medewerkers gewaarborgd blijft.
Met jarenlange ervaring binnen recruitment weet ik snel de vertaalslag te maken tussen vacature, organisatie en kandidaat. Mijn werkwijze is persoonlijk, duidelijk en no-nonsense, met focus op kwaliteit, betrokkenheid en duurzame matches.
Van vacature-intake en werving tot selectie en begeleiding: ik ondersteun organisaties precies daar waar extra recruitmentkracht nodig is.
Werving & selectie
• Vacature-intake & functieprofiel
Heldere inventarisatie van functie-eisen, teamdynamiek en organisatiecultuur.
• Actieve werving & recruitment search
Gericht benaderen van technische professionals via LinkedIn, netwerken en diverse recruitmentkanalen.
• Screening & selectie
Cv-selectie, telefonische intake en interviews met focus op competenties, motivatie en praktische inzetbaarheid.
• Candidate experience & begeleiding
Persoonlijke communicatie en zorgvuldige begeleiding tijdens elke stap van het recruitmentproces.
• Voorstellen & procesbegeleiding
Planning van gesprekken, terugkoppelingen en ondersteuning tot aan de contractfase.
• Arbeidsmarktadvies
Realistische inzichten in schaarste, salarisindicaties en wervingsstrategie binnen de technische arbeidsmarkt.
Waarom organisaties kiezen voor Lamain Recruitment
• betrokken en persoonlijke samenwerking
• ervaring binnen technische en operationele omgevingen
• duidelijke en transparante communicatie
• professioneel, praktisch en resultaatgericht
• oog voor zowel kandidaten als organisatiebelangen
U ontvangt geen stapel cv’s, maar zorgvuldig geselecteerde kandidaten die passen bij de functie én bij de organisatiecultuur.
Op zoek naar versterking binnen werving en selectie?
Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken. Ik denk graag mee over de beste aanpak voor uw organisatie.